FP Gestión

Política de Calidad

La política de calidad de FP Gestión, en la línea de las organizaciones que aprenden, reforzará la capacidad de aprendizaje de la propia organización mediante el desarrollo de las competencias y habilidades de las personas que trabajan en ella y un sistema de gestión del conocimiento que promueva el acceso y el uso compartido de la información, favoreciendo un clima que refuerce la relación y la corresponsabilidad de todas las personas que integren la organización.

En la definición de su política de calidad la Dirección se compromete a:

  • Proporcionar los medios económicos, materiales y humanos para el buen desarrollo del sistema.
  • Desarrollar una oferta formativa de calidad adecuada a las necesidades de formación a lo largo de la vida de las personas y organizaciones.
  • Implantar y mantener actualizado un sistema de gestión de la calidad del conjunto de la organización orientado a la mejora continua.
  • Velar por la calidad de los procesos de diseño, de la elaboración de la oferta, el márketing y comunicación, así como de la gestión académica, del desarrollo de las acciones formativas y tambien de la evaluación de las mismas.
  • Promover la cooperación entre FP Gestión y las PYMES como creadoras de empleo.
  • Orientar al conjunto de la organización en la mejora continua.
  • Potenciar la comunicación con criterios de transparencia en la organización.
  • Cumplir con los requisitos legales, del cliente y de nuestra propia organización.

Sus marcos de referencia se subscriben a los estatutos de la sociedad FPGestión, SL, y la normativa aplicable a la Formación Profesional para el Empleo que es uno de los dos Subsistemas de Formación Profesional existentes en España y su objetivo básico es extender el acceso de los trabajadores ocupados y desempleados y de las empresas a una formación de calidad que contribuya a alcanzar los objetivos de la Estrategia de Empleo nacional y europea; Memorándum de la Comisión Europea sobre la educación y el aprendizaje permanente; a la ISO 9001:2008 de Gestión de la Calidad; así como a la normativa vigente que pueda afectar al desarrollo de la organización.

 

OBJETIVOS:

FP Gestión tiene como objetivos satisfacer, desde el ámbito de la formación no reglada y con un alto nivel de calidad, las necesidades de formación a lo largo de la vida de las personas y organizaciones.

Por este motivo, nos planteamos como objetivo concreto obtener una valoración media mínima de 3 sobre 4 en todas las evaluaciones del alumnado referente a la calidad de las acciones formativas impartidas así como en las valoraciones de nuestros servicios llevados a cabo por nuestros clientes.

Enmarca su actuación en materia de formación en la perspectiva de la educación permanente, integrando el saber, el saber ser y el saber hacer.

Entiende el aprendizaje permanente como toda actividad de aprendizaje útil, realizada a lo largo de la vida, dirigida a mejorar los conocimientos, las actitudes, las aptitudes y las competencias de los individuos.

La oferta formativa se dirige al conjunto de la sociedad para facilitar la ocupación, impulsar la cooperación como estrategia de relación y promover la corresponsabilidad social en la formación permanente, fomentando la participación de empresas e instituciones.

FP Gestión aspira a ser un Centro reconocido por su calidad y compromiso en la mejora de la formación permanente.

La Dirección de FP Gestión, como autoridad ejecutiva de la empresa, asume el compromiso de la implantación, mantenimiento y difusión de la Política de la Calidad plasmada en este documento, siempre y cuando no vayan en detrimento de la viabilidad de la empresa.

Así mismo la Dirección de FP Gestión se compromete a difundir esta Política entre sus clientes, proveedores y personal de la empresa, con objeto de hacerlos participes en la consecución de estos fines. 

 

Actualizado ( lunes, 01 de octubre de 2012 13:45 )  

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